История компании
История развития компании
Основатель: Мусихин Максим Павлович.
Окончил в 1997 году Физико-технический факультет УГТУ УПИ.
Инженер Физик
Я решил написать историю развития компании, чтобы продемонстрировать как строилась и развивалась компания на пути к текущему ее состоянию. Я уверен, что у компании огромный потенциал, который позволит нам динамично развиваться, позволит ставить и достигать новые цели, новые горизонты. А это значит, что впереди у нас много побед! Поэтому все что было и все что будет происходить, я хочу, чтобы оставалось на бумаге.
Прежде всего я хочу выразить огромную благодарность людям, которые были моими наставниками, моими учителями. Людям, которые на разных этапах развития были локомотивом развития. Людям, с которыми мы плечом к плечу выстроили сильную компанию.
Компания ООО «Тетроникс - Сервис» была создана в октябре 2005 года.
Но это не начало нашей истории. Созданию компании предшествовало много интересных событий. А начиналось все с того, что я еще будучи студентом в январе 1997 года пришел работать по рекомендации своего брата в компанию, которая занималась сборкой и продажей компьютеров на должность сборщика компьютеров. Компания была достаточно крупная с дружной и сильной командой, которая позволила молодому, «зеленому» пацану поверить в себя и предоставила возможности для моей реализации, моего роста. Так в 1999 году я стал менеджером по продажам, в 2000 году главным менеджером, в 2002 коммерческим директором компании. В эти годы у нас были интересные проекты по оснащению образовательных учреждений г. Екатеринбурга и Свердловской области современным компьютерным оборудованием, делающим образовательный процесс в школах более наглядным и интересным. Мы нашли такое решение, которое позволило нам быть недосягаемыми для наших конкурентов. Кроме того, у нас были интересные проекты с ведущими конструкторскими бюро оборонных предприятий Свердловской области для них мы подобрали решения позволяющие быстро и наглядно визуализировать проектируемые узлы, детали и изделия целиком. Темпы развития компании были очень высокие. Объемы стремительно росли. И в 2003 году я стал соучредителем компании.
В 2004 году было открыто направление восстановления данных с магнитных носителей.
От наших заказчиков мы начали получать много запросов на защиту информации в их организациях. И мы открыли для себя новую нишу Информационной Безопасности с большим потенциалом.
В 2005 году было принято решение создать компанию ООО «Тетроникс - Сервис».
В 2006 году в развитии направления защиты информации, прошли лицензирование ФСТЭК и ФСБ. В линейке продуктов появились услуги по защите информации и защите персональных данных.
В 2007 году нами были созданы первые центры обработки данных. Наши заказчики смогли эффективно управлять своими данными и надежно их хранить.
Так последовательно были открыты направления по продаже и обслуживанию вычислительной техники. Интеграции сложных технических ИТ решений. Защите информации. Сертифицированного гарантированного удаления информации. Продаже программного обеспечения.
В 2009 году мы столкнулись с тем, что заказчик не мог приобрести новую технику, так как не мог списать старую и морально устаревшую. Чтобы решить эту задачу нами было открыто направление по оценке, списанию, и утилизации компьютерной техники. Получены все необходимые лицензии.
К 2010 мы уже лидеры в регионе по компетенции восстановления данных со всех цифровых носителей.
Мы по-настоящему гордились полным циклом от создания информационных систем, их поддержки, обслуживания до последующей утилизации техники, отработавшей свой ресурс. Компания показывала стабильные результаты, у нее были стабильные заказы, но роста компании в последующие два года не наблюдалось.
К 2012 году в компании было 4 партнера. Каждый партнер вел свое направление и считал его наиболее перспективным. Чтобы улучшить положение компании мною был разработан и представлен бизнес план по развитию интеграционных направлений, который требовал инвестиций партнеров, но в случае успешной реализации приводил к интенсивному росту компании. План не был одобрен партнерами. Компания, на взгляд учредителей была бесперспективной и было принято решение о разделении компании по направлениям. Мне было очень жалко оставлять направления, в которые я вложил много сил поэтому я решил выкупить долю партнеров. И так началась новая эра в жизни компании.
В 2013 году мы уже работали в крупных федеральных проектах, реализуемых в Свердловской области.
Участвовали в программе модернизации медицины, в части создания защищенного канала связи. Так защищенный канал передачи конфиденциальной информации между всеми больницами Свердловской области создавался руками бойцов нашей компании. На оборонных предприятиях мы создавали серверное пространство и уже в середине 2013 года у нас были достигнуты показатели 2012 года. Это была наша настоящая победа!
Период с 2013 по 2017 год, был не самым простым для компании. Компания стабильно росла, развивалась. Команда, наша была не большая, но мы хорошо справлялись в условиях многозадачности, были загружены интересной работой. Нам приходилось быть и продавцами, и логистами, и монтажниками. Сложный был период и для меня. Мне приходилось заново изучать основы управления компанией. Я понимал, что скоро мы можем замедлить свое развитие, поэтому задачи между сотрудниками нужно разделить. И я инвестировал в людей. Усилил команду, распределил обязанности. У нас появились Автомобили и водители, появился отдел закупок, появились кладовщики и склад.
В этот период мы реализовывали интересные и значимые проекты для нашего региона. Мы создали защищенный канал передачи данных в сети филиалов МФЦ Свердловской области. Создали там ИТ Инфраструктуру, спроектировали и создали отказоустойчивое серверное пространство. Поддерживали отказоустойчивость и работоспособность. Все это позволяет гражданам Свердловской области бесперебойно получать государственные услуги. Мы по-настоящему гордимся результатом своей работы.
В 2017 году наша компания сосредоточилась на работе с образовательными учреждениями. Мы начали комплексно оснащать новым инновационным оборудованием школы новостройки, участвовать областных и федеральных проектах в образовании.
В 2019 году, имея устойчивую репутацию надежного партнера, компания получила предложение участвовать в ряде знаковых федеральных проектах. Мы оснастили в регионе 99 центров инновационного и гуманитарного образования «Точка Роста» https://tochkarosta.dm-centre.ru
В 2020 году мы оснастили современным оборудованием Центры цифрового образования детей «IT-куб» https://itcube.dm-centre.ru и центры ускоренного развития школьников в науке и новых технологиях - «Кванториумы» https://dm-centre.ru/centers/kvantoruim и еще 98 центров «Точка Роста». Региональный центр выявления и поддержки одаренных детей по модели образовательного центра «Сириус» - Фонд «Золотое сечение» https://zsfond.ru
С каждым проектом наши инженеры повышали уровень своей компетентности. Нам доверили поддерживать защищенный канал связи между всеми школами Свердловской области. По этому каналу передаются данные во время проведения олимпиад и выпускных экзаменов, так мы, по сегодняшний день, обслуживаем более тысячи школ нашей области.
В 2022 году мы предложили повысить уровень в области кибербезопасности, и привить профессиональный интерес детей к этой задаче. Совместно с нашим партнером-это Дворец Молодежи, мы реализовали проект создания центра по развитию профессиональных навыков в ИТ безопасности и кибербезопасности у старшеклассников и студентов учреждений среднего профессионального образования «Киберполигон». Это одна из первых реализаций подобного проекта в стране.
Мы гордимся тем, что к нам за консультацией по созданию и развитию ИТ инфраструктуры обращаются крупные предприятия, такие как завод “Вектор” УКБТМ и другие оборонные предприятия. Эти предприятия доверили нам создать системы хранения данных, аттестовать имеющиеся у них ГИС (государственная информационная система). Мы успешно справились с этой задачей, а наши регуляторы ФСТЭК и ФСБ высоко оценили качество нашей работы.
По линии информационной безопасности мы помогаем нашим заказчикам подготовиться и пройти проверки регуляторов на соблюдение законодательства и требований нормативных документов. МФЦ Свердловской области, Управление Министерства Юстиции РФ по Свердловской области успешно прошли проверки ФСБ.
Сосредоточившись на работе с образовательными учреждениями, из фокуса моего внимания к сожалению, выпало развитие направления Информационной безопасности и системной интеграции. Это привело к снижению наших показателей. Команда, с которой мы прошли уже большой и сложный путь, забила тревогу, устроив мозговой штурм мы приняли решение перезагрузится. Разработали четкую стратегию, наметили цели, поставили конкретные задачи.
В настоящий момент ООО «Тетроникс - Сервис» следует стратегии повышения профессионализма и компетентности. Мы уделяем большое внимание созданию слаженной и дружной команды профессионалов. Каждый наш сотрудник является профессионалом в своей области, способный находить нестандартные и эффективные решения, максимально соответствующие приоритетам заказчика. Мы готовы принимать в свои ряды как сложившихся профессионалов, так и начинающих свой трудовой путь инициативных бойцов! Мы умеем продуктивно и эффективно работать, а еще мы любим проводить вместе свободное время. Мы любим покорять вершины Северного Урала, кататься на снегоходах, рыбачить и просто вместе быть на природе.
Мы продолжаем расти. Мы продолжаем развиваться. Мы ставим перед собой новые цели и достигаем их. Мы учимся каждый день, чтобы стать лучше. Впереди у нас новые горизонты и новые достижения. Нас знают! Нас выбирают! Нам доверяют! Результаты нашей работы впечатляют наших заказчиков. Мы делаем все правильно! Нам есть чем гордиться!